レビューを表示 セクシュアルハラスメントをしない、させないための防止マニュアル (ホームロイヤーシリーズ) PDF

題名	セクシュアルハラスメントをしない、させないための防止マニュアル (ホームロイヤーシリーズ)
発売	2 years 11 months 26 days ago
ファイルサイズ	1,478 KB
ファイル	セクシュアル_9F7uI.epub
	セクシュアル_lVKTY.aac
ページ数	112 Pages
品質	Vorbis 96 kHz
期間	51 min 18 seconds

セクシュアルハラスメントをしない、させないための防止マニュアル (ホームロイヤーシリーズ)

カテゴリー: 医学・薬学・看護学・歯科学, コンピュータ・IT, 新書・文庫・ノベルス
著者: 山口 路子
出版社: 共同通信社, プレジデント社
公開: 2018-10-05
ライター: 堀切実, 綾辻 行人
言語: ドイツ語, イタリア語, ポルトガル語, フランス語
フォーマット: Kindle版, Audible版

セクシュアル・ハラスメント - 人事院 - 「職員は、セクシュアル・ハラスメントをしてはならない」（人事院規則10―10第5条第1項） セクハラを防止するためには、職員の一人一人が、お互いの人格を尊重し、お互いが大切なパートナーであることを十分認識して、自らがセクハラをしないようにしなければなりません。

ハラスメントの ない職場の 実現を めざして - - 04 ハラスメントのない職場の実現をめざして 職員のためのテキスト 05 セクハラの判断基準は多様な状況が想定されるため、個別の状況を判断しつつ、当事者の 主観を重視する場合が多い。一般には、当事者に「強い精神的苦痛」を被る場合は、1回で

企業における人権研修シリーズ 1Human Rights Seminar Series - セクハラの定義 セクシュアル・ハラスメント 「それってセクハラじゃない？」「どうして？冗談で言っただけなのに」 「うーん、やっぱり分かってないのね」 。 何がセクハラなのか ？なぜセクハラが起きるのか ？ その基本を勉強してみま

悩んでいませんか？ 職場でのセクシュアルハラスメント - 噂（うわさ）を流したため、仕事が手につかない。職場でのセクシュアルハラスメント ～男女雇用機会均等法が解決のお手伝いします～ 厚生労働省・都道府県労働局 悩んでいませんか？事業主、上司、同僚に限らず、取引先、顧客

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職場のセクシュアルハラスメント 妊娠・出産等ハラスメント - セクシュアルハラスメント行為者等に問われる責任 もし、あなたがセクシュアルハラスメントの行為者になってしまったら… あなた自身だけでなく、組織（会社）にも、多大な影響が生じるおそれ があります。行 為 者 会 社 強制わいせつ

人事院規則10―10（セクシュアル・ハラスメントの防止等）の - セクシュアル・ハラスメントをしないようにするためには、職員の一人一人が、次の事項の重要性について十分認識しなければならない。 一 お互いの人格を尊重しあうこと。 二 お互いが大切なパートナーであるという意識を持つ

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